Gratyfikant nexo - Intuicyjny, bogaty funkcjonalnie system kadrowo-płacowy.

Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo:

• wszystkie najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie są dynamicznie zbierane i wyświetlane na stronie głównej programu;;
• wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych – np. po rozwiązaniu umowy program sam przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
• do dyspozycji użytkownik ma prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
- składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji;
- rozliczanie ewidencji czasu pracy, prowizji, akordów, potrąceń komorniczych;
- określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników;
- łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych;
- analizator wypłaty – szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty;
- automatyzacja naliczania  wynagrodzeń – przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator;
- duże możliwości konfiguracji wydruków list płac; 


• rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
• umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
• bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, świadectwo, aneksy, oświadczenia, zaświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
• obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, planowanie czasu pracy oraz dowolne okresy rozliczeniowe;
• ewidencja czasu pracy:
- godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne;
- urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności;
- ekwiwalenty za urlop; 

• prowizje, akordy i potrącenia komornicze;
• obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
• naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-37, PIT-40);
• generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS – współpraca z programem Płatnik;
• bankowość elektroniczna;
• Portal pracownika – nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

Obsługa RODO:

• cele i zgody na przetwarzanie danych;
• obowiązki informacyjne;
• ochrona danych;
• prawo do zapomnienia (anonimizacja).